Vietnam

Đội ngũ

Mr. YUKI INOUE

Tổng Giám đốc Eisai Việt Nam

Eisai là tập đoàn dược phẩm hàng đầu thế giới về nghiên cứu và phát triển có trụ sở chính tại Nhật Bản. Được thành lập vào năm 1941 tại Tokyo, Nhật Bản, tập đoàn Eisai xác định sứ mệnh hàng đầu của công ty là "chăm sóc sức khoẻ cho cả bệnh nhân và gia đình của họ, đồng thời gia tăng lợi ích mà dịch vụ chăm sóc sức khỏe mang lại", hay còn được gọi là triết lý chăm sóc sức khoẻ con người (human health care – hhc). 

Với hơn 10,000 nhân viên làm việc tại 40 chi nhánh trên toàn cầu, mạng lưới các trung tâm R&D cùng các cơ sở sản xuất và các công ty thành viên, Eisai đang nỗ lực hiện thực hóa triết lý hhc của mình bằng cách mang đến các sản phẩm đổi mới nhằm đáp ứng các nhu cầu y tế cao chưa được đáp ứng, đặc biệt tập trung vào hai lĩnh vực Ung thư và Thần kinh. Nhờ những nỗ lực cùng sáng kiến về môi trường và quản trị, Eisai đã được Corporate Knights vinh danh Top 100 Tập Đoàn Bền Vững Nhất toàn cầu vào năm 2022 (Global 100).

Eisai chính thức khai trương văn phòng mới với phong cách hiện đại, thân thiện với môi trường. Tọa lạc tại lầu 8, tòa nhà báo Sài Gòn Giải Phóng, quận 3, TPHCM, văn phòng Eisai có đầy đủ tiện nghi như phonebooth, phòng training, phòng brainstorming, quầy bar cho nhân viên, khu vực cây xanh... Khu làm việc của nhân viên được thiết kế hiện đại, thoải mái, giúp các bạn được thư giãn, làm việc sáng tạo. Bên cạnh đó, công ty còn quan tâm đến việc cân bằng sức khỏe tinh thần và thể chất cho nhân viên bằng việc thiết kế khu vực làm việc mở ở ban công. Nhân viên có thể sử dụng khu vực này để tổ chức các buổi tiệc nhỏ sau giờ làm. Công ty cũng đầu tư một số thiết bị tập thể dục ngay tại văn phòng để nhân viên được thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng.

Bên cạnh các chế độ phúc lợi như các tập đoàn khác, Eisai Việt Nam cung cấp bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên, khám sức khỏe định kỳ, cho nhân viên tham gia các khóa đào tạo, đưa ra định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng thành viên. Công ty tạo điều kiện để các thành viên có nhiều hoạt động gắn kết, các buổi town-hall, chia sẻ, các câu lạc bộ thể thao – đọc sách – du lịch… Công ty đồng thời tổ chức các buổi họp toàn công ty, các chuyến du lịch cho toàn bộ nhân viên.